Der neue Kampf um Talente

KURZINFO:

Das Dokument wurde maßgeschneidert für Unternehmen ab ca. 500 Mitarbeitern im DACH Raum
Seiten: 14
Lesezeit: ca 8 Miunten

THEMA:

Mit einer Reihe von Empfehlungen will Ceridian Unternehmen dabei helfen, die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten in den richtigen Positionen zu haben, um im neu entfachten Kampf um Talente wettbewerbsfähig zu bleiben.

INHALT:

  • Die Mitarbeitererfahrung hat Bedeutung für den Unternehmenserfolg
  • Was die Unternehmen richtig machen
  • Wo gibt es Raum für Verbesserungen?
  • Mit der richtigen Technologie eine bessere Mitarbeitererfahrung schaffen
  • Kommunikation
  • Agilität
  • Personalisierung
  • Der Weg in die Zukunft


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