Wenn die Mitarbeiter wissen, dass ihr Feedback in sinnvolle Maßnahmen mündet, sind ihre Teams deutlich engagierter. In diesem E-Book können Sie lesen, wie die Personalabteilung Managern helfen kann, souverän Maßnahmen von Befragungsergebnissen abzuleiten sowie einen effektiven Kreislauf aus Feedback > Gespräch > Maßnahme aufzubauen und was man vermeiden sollte im Umgang mit Mitarbeiterfeedback.