Im letzten Jahr haben viele Menschen über die Wiedereröffnung der Volkswirtschaften und die Rückkehr zur
"Normalität" gesprochen. Und die Krise dauert weiterhin an. Aber die Wahrheit ist, dass das, wozu wir in naher
Zukunft "zurückkehren" werden, wahrscheinlich weit von allem Normalen entfernt sein wird.
Die Krise hat neue Erwartungen daran geweckt, wie die Führung aussehen wird, wenn die Welt beginnt,
sich zu erholen und wieder Fuß zu fassen. 

Inhalt:

• Business as usual?
• Auswirkungen von Covid-19 auf die Psyche
• Mitarbeiterführung: Übertragung von mehr Verantwortlichkeit
• Aufschwung der Telearbeit
• Die Rolle der Technologie
• Wille zur Veränderung